Biblioteca digitală ASE, cărţi de specialitate
Salutare prieteni. În continuarea demersului de a prezenta resurse gratuite, şi mai ales legale de carte online (proiectul Gutenberg), astăzi am să vorbesc despre iniţiativa Academiei de Studii Economice care pune la dispoziţia celor interesaţi manuale şi cursuri apărute la editura proprie, editura ASE. Biblioteca digitală ASE este deschisă tuturor, nu necesită vreun fel de înregistrare sau condiţionare prealabilă, iar acolo veţi găsi un impresionant fond de carte ce include, fără „a se” limita (dacă-mi permiteţi jocul de cuvinte), cursuri, cărţi, dicţionare online de specialitate, reviste şi chiar teze de doctorat.
Site-ul în sine are un design spartan, cu motorul intern de căutare poziţionat (contrar oricăror norme de accesibilitate) în subsolul paginii, cu poze ce amintesc de perioada geocities (măcar nu sunt gif-uri animate) şi abundă în exprimări criptice de genul „cuvânt cheie titlu carte”, însă odată trecute cu vederea aceste neajunsuri, ajungem la ceea ce ne interesează, anume conţinutul. Cărţile gratuite. Şi găsim cărţile fie urmând link-urile dintr-un top al celor mai accesate (între noi fie vorba, cred că le-a fost teamă să spună „citite”, mergând pe o formulă impersonală, tehnicistă – „accesate”), prin catalogul alfabetic sau graţie motorului de căutare deja amintit ce permite două chei de interogare (autorul, respectiv titlul cărţii sau cuvinte din titlu). Din câte am observat, rezultatele căutării nu sunt influenţate de folosirea diacriticelor.
Biblioteca online ASE
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/model/index2.asp
Ca o particularitate a acestei biblioteci online, trebuie amintit că fiecare manual sau curs este structurat pe capitole (cărora li se adaugă introducerea, prefaţa, bibliografia, anexe sau note) conţinute în documente separate, ceea ce înseamnă că salvarea documentelor în vederea lecturării ulterioare, a accesării după cum ar spune cei de la ASE, trebuie făcută pentru fiecare diviziune în parte. Dar asta nu e tot. Textele la origine sunt PDF-uri, însă datorită modului în care s-a construit site-ul, salvarea link-urilor (direct sau printr-un browser web asemeni Google Chrome) trebuie făcută concomitent cu redenumirea manuală a fişierelor, în caz contrar veţi suprascrie la nesfârşit „pagina2.asp”.
Şi încă ceva. Nu v-am spus cum de s-a întâmplat să redescopăr biblioteca digitală ASE, în condiţiile în care aplecarea mea spre ştiinţele exacte nu este nicidecum în hobby, ba din contră, însă aveam nevoie să mă documentez cu privire la managementul şi cultura organizaţiei, şi mai exact asupra căilor prin care pot fi motivaţi angajaţii unei firme, factorul uman. Am găsit numai puţin de patru cărţi (am citit una, pe principiul lui Pareto), iar dacă se întâmplă să ajungă pe acest blog şi colegi interesaţi de respectivele materiale, redau în continuare titlurile:
- Cultura organizaţiei şi managementul (Olimpia State);
- Cultura organizaţională şi managerială (Marian Nastase);
- Fundamentele managementului organizaţional (Ovidiu Niculescu, Ioan Verboncu);
- Factorul uman şi performanţele organizaţiei (Alecxandrina Deaconu, Simona Podgoreanu, Lavinia Rasca).
Un început de week-end plăcut vă doresc, lectură plăcută şi nu uitaţi că aceste cărţi online se pot utiliza exclusiv în scop personal, gratuit, fiind interzisă copierea şi reproducerea textelor în scop comercial ori pe alte site-uri.
Tezele de doctorat sunt afisate doar partial sub forma de rezumat. Maxim primele 10-15 pagini. Merci oricum pentru idee
Salut @G şi bine ai venit pe blogul Stefa Media
Ai dreptate, pe site se regăsesc rezumatele tezelor de doctorat, în română şi în engleză.
Salut Andrei. Excelent articol,ma bucur ca ai continuat cu aceste prezentări. E o varianta de lectura pentru weekend ! Chiar am în familie o verișoară studenta,am sa-i recomand sa se documenteze. Cred ca și multi manageri de firme ar trebui sa citească ,poate ar înțelege ce înseamnă cu adevărat managementul,asta e o opinie personala! Subiect bun,îmi place și cred ca poți continua liniștit cu asemena articole. STIMA.
Salut @Sergiu Managementul e o problemă în România unde firmele sunt conduse după cum se cântă în biserică, adică după ureche, iar criza care a lovit întreprinderile mici şi medii a fost, înainte de toate, o criză a managementului. Iar faptul că situaţia economică bună (din ţară şi din străinătate) a permis într-o vreme ascunderea acestor deficienţe, n-a făcut altceva decât să accentueze recesiunea, România fiind ţara din UE cu cea mai abruptă scădere economică (8,8% din PIB în trimestrul doi din 2009).
Să sperăm că viitorii manageri (aşa cum sper să ajungă şi verişoara ta) vor găsi timpul necesar pentru a se documenta în perioada studenţiei şi a practicii, fiind pregătiţi apoi să acţioneze când timpul o va cere.
P.S. În noul format al blogului, am să încerc ca o dată la câteva zile să vin cu astfel de resurse. Şi nu doar cărţi, ci şi documentare, filme, etc.
@Bogdan-Andrei Da, sunt de acord cu cele spuse. Este reala aceasta criza și acum,manageri de firme foarte slab pregătiți, a căror munca de fapt este doar de ” fațadă”,alt epitet nu îmi vine în minte acum…Proasta organizare,însă și falsa informare a angajator cu privire la situația din firma,ne-aprecierea angajaților cu rezultate bune în cadrul firmei, dezvolta în prezent o criza manageriala ce tinde spre infinit…E o realitate crunta și cred ca va avea un impact nimicitor în perioada următoare…STIMA.